公司因2018年的需要，

特招聘渠道推廣專員:

一、崗位職責：

1、負責區域市場的推廣工作，定期走訪市場，提出推廣策略；

2、負責區域內店招、終端物料等廣宣品的制作和投放；

3、執行總部主題/檔期促銷活動，策劃、組織、實施區域市場活動，并進行評估；

4、負責推廣費用預算及控制；

5、每月提供月度回顧報告，對上月市場活動進行總結（PDCA思維）。

二、任職資格：

1、大專以上學歷，市場營銷類專業畢業；

2、對快消品了解，有志于往市場推廣方面發展；

3、有文字功底，能獨立撰寫報告，精通OFFICE軟件；

4、能適應出差。

5、有市場推廣工作經驗者

三、工作地點：鄭州，開封，商丘，周口，信陽

任職要求

◆具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度；

◆熟悉財務相關法律法規、投資、進出口貿易、企業財務制度和流程；

◆參與過較大投資項目的分析、論證和決策；

◆熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；

◆具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗；

◆良好的口頭及書面表達能力。

任職要求

1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業；

2、管理經驗，三年以上行業企業崗位經驗；

3、有戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓；

4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對人力資源戰略規劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗；

5、熟悉國家、企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；

6、具備優秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力；

7、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；

8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力；

9、了解相關政策和法律法規，不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。